Como a educação corporativa ganha escala com o digital? – Talk Introduce #34

Tempo de leitura: 3 minutos

Enfrentando os desafios de seguir com a educação em andamento temos as várias possibilidades proporcionadas pelo ensino a distância, por isso o webinar será sobre EAD para empresas, com a referência de gestão e educação corporativa: Umentor

Acompanhe a Talk Introduce #34 com o convidado Magnun Barcarol que traz um geral de Princípios da Educação às principais Tendências do EAD Corporativo que navegam por: Ensino Híbrido, Gamificação, Microlearning, Aprendizagem Aumentada e RV, Curadoria de conteúdo e mais!

Acompanhe também a Talk Introduce #33 sobre o case da Delivery Much

Principais Insights

Hoje, os ambientes corporativos e ambientes de inovação passam por muita troca de conhecimentos e geração de lições aprendidas por conhecimento aplicado. – Esdras

Os negócios só crescem a partir do momento em que as pessoas que estão dentro dele crescem. – Magnun

Antes uma empresa permanecia no mercado por muito mais tempo do que hoje, pois a informação demorava para mudar. – Magnun.

A agilidade da informação mudou muito rapidamente, […] as metodologias que temos hoje são baseadas em teses onde devemos ter fundamentos mais embasados e exigem testes contínuos para gerar essa informação. Hoje temos mais segurança na informação, mais agilidade na informação. – Magnun.

Estudos comprovam que 85% do que for estudado hoje, nosso cérebro tende a ir esquecendo nos próximos 5 anos. – Magnun

Hoje precisamos, cada vez mais, ter informações atualizadas e, principalmente, informações sejam muito verdadeiras. – Magnun

É missão das empresas estimular e participar no desenvolvimento de seus colaboradores. – Magnun

Feedback positivo gera ação positiva. – Magnun

A repetição faz com que ele (o colaborador) queira crescer cada vez mais. – Magnun

Nós vivemos em um mundo onde as respostas precisam ser mais imediatas. Ele não é mais difícil do que ele era lá no passado. Ele é tão complexo quanto era lá atrás. Mas hoje nós precisamos de velocidade nessas respostas e se não conseguirmos nos adaptar a esse meio, dificilmente conseguirá agilidade. – Magnun

A tecnologia ela vai estar facilitando os processos, vai ajudar a melhorar algumas coisas. Mas a tomada de decisão, inteligência emocional, todo esse processo, olhar para pessoas de fato, vai ser extremamente importante. – Magnun

O grande diferencial em um mundo extremamente tecnológico é ser cada vez mais humano. – Magnun

  • Método 70/20/10: 100% do teu desenvolvimento está baseado nessa regra.
    • 70% do teu desenvolvimento está na jornada, onde tu colocas a mão na massa
    • 20% do teu desenvolvimento vem através do feedback, daquilo que tu buscas
    • 10% do teu desempenho vem através da teoria

Ensino híbrido: equilíbrio entre formatos (ex: palestra, fórum de discussão e workshop prático) que gera muito valor.

Gamificação: modelo emergente que está ganhando muita força, onde há a interação entre um time, para promover colaboração e para ranquear os colaboradores por meritocracia dentro do momento de estudo.

Realidade Aumentada e Realidade Virtual: utilizado em processos de treinamento e desenvolvimento aplicado especialmente em situações que envolveriam altos riscos.

Micro Learning: cursos separados por blocos menores que podem ser feitos em menos tempo (10 a 20 min) e que tem foco em um tema específico.

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